MODERN
JOB SEARCH
unterstützt trendbewusste Macher und Neudenker auf ihrer Suche nach einem Job, den sie so richtig feiern!
Mag Pleban ist Dein Bewerbungscoach.
Sie spezialisiert sich auf die modernen Arbeitgeber der digitalen Branche, Medien, Fashion und HR.
Für den ersten Eindruck während der Bewerbungsphase gibt es keine zweite Chance.
Damit Du ZEITNAH, STRESSFREI und ERFOLGREICH an Dein Ziel kommst, sowie Fehler und Absagen vermeidest, biete ich Dir eine strukturierte 1:1 Bewerbungsberatung an, in der Du von meinen Coaching-Erfahrungen und meinem HR-Blickwinkel profitieren wirst.
MODERN JOB SEARCH COACHING
umfasst erprobte Schritt für Schritt Strategien für
Klarheit und Sicherheit bei der Berufsorientierung
Um den Ist- & Soll- Zustand zu bestimmen, Deine Potenziale zu definieren, eine für Dich geeignete Strategie zu finden und realistische Ziele für Deine Jobsuche zu setzen.
Jobanzeigensuche abgesehen von den üblichen Standardwegen
Um offene Vakanzen zu finden, die zu Dir am besten passen und damit Du aus einer Vielfalt an Angeboten wählen kannst. Denn bei Indeed & Stepstone suchen alle!
Erstellung des CV’s nach den aktuellsten Kriterien
Um die Aufmerksamkeit des Lesers zu gewinnen, Dich von Deinen Mitbewerbern abzuheben und zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen zu werden.
Erstellung des Anschreibens in einer kreativen Sprache
Um mögliche Einwände zu Deinen Skills zu entkräften sowie Deine Motivation, Erfolge und individuelle Alleinstellungsmerkmale attraktiv zu präsentieren.
Optimierung Deines LinkedIn Profils
Um Dich als begehrenswerte Person zu positionieren, die nicht von irgendwelchen, sondern von den zu Dir passenden Arbeitgebern gefunden und kontaktiert wird.
Networking
Um von Anderen intern empfohlen zu werden und um Deine Chancen zu steigern, an die Jobs ranzukommen, die (noch) nicht ausgeschrieben sind.
Üben der Bewerbungsgespräche
Um mögliche Szenarien in allen Phasen der Interviews durchzuspielen, damit Du vorbereitet, authentisch, bedacht und erfolgreich auftrittst.
Gehaltsverhandlung
Um den Gehaltswunsch realistisch zu bestimmen, selbstbewusst zu kommunizieren und sich gegen andere Bewerber zu behaupten.
Optional: Branchenwechsel
Um Dir aufzuzeigen, wie Du einen (Quer-)Einstieg - z.B. ins HR Management - ohne Vorerfahrung schaffst. Dies ist ein Zusatzangebot, das ich bei Bedarf anbiete.
MAG'S STORY
„Vielen Dank für deine Bewerbung.
Leider müssen wir dir mitteilen, dass
ein anderer Kandidat besser auf das Stellenprofil gepasst hat und wir dir deswegen absagen müssen.“
Puuuuh… Für wie viel Frustration und Enttäuschung sorgten diese Sätze bei mir so oft. Vor vielen Jahren habe ich diese automatisierten Standard-Absagen echt häufig gelesen.
Dabei war ich als Bewerberin immer gut vorbereitet, habe meine Unterlagen individuell angepasst, dachte eigentlich, dass die Bewerbungsgespräche super gelaufen sind, habe meine Traumjobs aber trotzdem nicht bekommen.
Ich bin Mag, und all das brachte mich vor allem am Anfang meiner Zwanziger nicht selten zur Verzweiflung!
Bis zum Zeitpunkt, in dem ich selber Mitarbeiter rekrutiert, interviewt und eingestellt habe.
Ich bin dankbar, in den letzten 12 Jahren viele wertvolle Erfahrungen im Recruiting und HR Management gesammelt zu haben. Sei es im jungen, agilen Start-up Umfeld, oder auch bei internationalen, erfolgreichen Konzernen.
Wenn Du gerade auf Arbeitssuche bist oder Dich beruflich ganz neu orientieren möchtest und von meinem Insider-Wissen als Personalerin profitieren willst, wenn Du dazu noch erfahren möchtest, wie ich das selber geschafft habe, bei Top-Arbeitgebern hammermässige Jobs zu bekommen und darüber hinaus Angebote von den bekanntesten Unternehmen zu kriegen, melde Dich bei mir!
WAS IHR SAGT
Ehrliche Meinungen, Ergebnisse und Erfahrungen von den MODERN JOB SEEKERS